Залог успеха каждой компании — квалифицированные сотрудники, для которых важен максимальный результат. Благодаря особой системе отбора кандидатов и высоким стандартам, мы предлагаем надежных специалистов, которые, как шестерни отлаженного механизма, идеально дополнят вашу систему.

 

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР?

 

Из значительного количества кандидатов мы выбираем сотрудника, который максимально соответствует вашим требованиям. В первую очередь каждый кандидат подвергается суровому оцениванию. Помимо интервью, мы используем единственную в своем роде подборку тестов и заданий, составленную экспертами. Она включает в себя оригинальные задания на определение психологических особенностей, уровня интеллекта, а также профессиональных компетенций. Только так можно быть уверенным, что соискатель обладает полным запасом знаний.
Случается, что из обширной базы нужен всего один человек — благодаря персонализированному подходу мы найдем для вас именно его.