Кадровый аудит

КАДРОВЫЙ АУДИТ: УЗНАЙТЕ, КАК НАЦЕЛИТЬ СОТРУДНИКОВ НА БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНУЮ РАБОТУ!

Ваш бизнес находится в состоянии кризиса? Хотите оптимизировать штат компании? Не знаете, где найти профессионалов?

Решение — кадровый аудит!

Вы знаете, что кадры решают все. Именно отлаженная работа грамотных специалистов — основа успеха компании. Но создать такую систему очень сложная задача, ведь на пути — сокращения, множество проверок эффективности, поиск новых сотрудников и прочие трудности.

Хотите сэкономить время и избежать финансовых потерь? Обратитесь к нам!

ЧТО МЫ ОБЫЧНО ПРЕДЛАГАЕМ НАШИМ КЛИЕНТАМ?

1. Письменные и устные консультации. Мы ответим на все вопросы, проясним неясности в области кадровых проблем.

2. Внедрение системы KPI. Если Вы хотите достичь высот, новых для вашей компании, или же избежать застоя, система KPI — идеальное решение. Главное ее достоинство в том, что показатели рассчитываются на каждого работника, а это в свою очередь отличная мотивация для сотрудника работать усерднее и продвигать компанию только вперед!

3. Разработка ЛНА (локальных нормативных актов). Правила внутреннего трудового распорядка, правила и инструкции по охране труда — процесс их составления сложен и скучен. Мы избавим вас от этой рутины!

4. Оценка эффективности служб. Не уверены, работают ли все службы на полную мощность? Мы продиагностируем их работу и выдадим соответствующие рекомендации для максимальной производительности персонала.

5. Консультации по вопросам миграционного учета. Ожидаете проверку ФМС, а иностранный сотрудник не встал на учет? За трудоустройство иностранного гражданина без разрешения на работу юридические лица обязаны уплатить штраф от 250 000 до 800 000 рублей! Помните: ответственность всегда несет принимающая сторона.

6. Разработка и внедрение системы нормирования труда, учета и компенсаций. Нормирование труда — центральная область управления компанией. Какую пользу принесет создание такой системы для вас?

Рост производительности труда;
Повышение конкурентоспособности;
Развитие персонала;
Более рациональное использование трудового потенциала.

7. Подготовка системы мотиваций, регламентов, политики компании. Вы сможете не только контролировать выполнение задач сотрудниками, но и значительно увеличить объемы продаж!

Есть сомнения? Нужно ли это вам?

Не забывайте: трудовое законодательство ужесточилось!

Штраф за несоблюдение норм может составить 1 000 000 рублей!

Доверьте кадровые проблемы профессионалам!

Стоимость кадрового аудита

В связи со спецификой оказания услуг, стоимость кадрового аудита определяется одной из видов анкет.

Для уточнения стоимости просим обращаться по телефону - 8 (495) 236-77-50 или email - info@ap-group.ru, либо через форму ниже.

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ !

Если у Вас остались какие-либо вопросы,
Вы всегда можете обратиться к нашим специалистам
по телефону - 8 (495) 236-77-50 или email - info@ap-group.ru
или воспользуйтесь формой справа

Спасибо, что выбрали нашу компанию!